在近20年的企业经营中，在创业、发展、提高的企业建设过程中，德赛集团已形成了自己的独具个性和魅力的企业文化。第一代德赛人，改革开放之初，艰难的创业，清苦的生活，培育了他们奉献、踏实和求真的企业精神，凭借这种精神，他们在招商引资中取得了令人瞩目的业绩，使众多国际知名品牌纷纷落户惠州，为德赛的发展奠定了基础；发展中期到目前的第二代德赛人，继续弘扬传统精神，同时不断创新和大胆开拓，在自主产业取得了突飞猛进的发展，使德赛整体实力突现，一跃成为国内知名企业。规模扩大了，队伍壮大了，祖国及国外的四面八方、五湖四海的人才聚集一堂。因此，坚持以人为本，营造一种优秀的、积极向上的企业文化，以此来统一员工的思想行为，增强企业的号召力和战斗力，势在必行。而在德赛，不同区域经济、不同品牌、不同价值趋向、不同文化背景之间的融合，对企业文化建设的要求高，起点更高。

    也正是因此，德赛的企业文化将独具的个性特征：中西合壁的复合型企业文化。
　

一、丰富多彩的业余生活
经常开展群众娱乐活动	员工自编自演的舞蹈《七月火把节》
一年一度的田径运动会	丰富多彩的业余生活
二、朝气蓬勃，积极向上的企业精神
德赛艺术团合唱队高歌《德赛之歌》	关心青年成长、注重骨干入党培养
朝气蓬勃，积极向上的企业精神	一年一度的表彰大会
3、团结协作、求真务实的工作作风
注重学习的一线员工	注重学习的德赛人
加强职业培训	求真务实的工作